市政分公司完成“在职职工重大疾病互助保障”和“在职女职工特殊疾病互助保障”续保工作
来源:市政工程技术分公司  作者:王俊伟  发布时间:2019年03月26日  访问量:   

  为了认真贯彻落实集团工会“职工互助保障活动”相关文件精神,团结、组织职工不断提高自我保障意识,发扬工人阶级互助友爱精神,利用经济手段来维护职工合法权益,有效促进企业构建和谐劳动关系,切实调动和保护广大职工劳动热情和积极性。市政分公司工会在该公司党政的大力支持下,日前,互助保障活动的各项工作已顺利完成。

  由于本次互助保障活动涉及两个险种,针对职工性别不一样、涵盖内容不一样、保费收取不一样,许多职工虽踊跃参与,但对具体细节了解程度不够,纷纷通过电话及面对面的方式进行咨询。该公司工会耐心的向每一位提出疑问的职工进行详细介绍及解释,力求让每一位职工都能够真正的了解该项活动。同时,工会还针对众多参与本次续保活动职工上报的个人资料及数据仔细查验校对,力争做到工作无差错。

  通过努力,各项数据及资金已及时上报上级工会,本次集团公司在职职工两大互助保障活动各项工作已顺利完成,共有206人续保。其中“在职职工重大疾病互助保障活动”152人续保;“在职女职工特殊疾病互助保障活动”54人续保。为了长期保障该项活动的后续工作开展,市政分公司工会指定了专人对该项活动负责。

  开展在职职工住院医疗互助活动,是一项“党政所望、职工所需、工会所能”的温暖工作,也是一项“完善社会医疗保障体系、减轻职工医疗负担、提高职工福利水平”的民生工作。近年来,市政分公司工会在上级工会的指导下,一直把做好在职职工互助保障工作,作为密切联系职工,关注职工生活,构建和谐企业的有效载体和工会工作的重点来抓,也得到了广大职工的认可,受到了广大职工的广泛赞誉。今后公司工会将进一步增强责任意识和服务意识,牢固树立全心全意服务职工的工作理念,努力为广大职工提供热情、周到、规范、高效的服务,把在职职工互助保障工作做好、做扎实,使工会组织在广大职工群众中的影响力、凝聚力和感召力得到增强。

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